Arbetsträning - Under arbetets gång
- Varje deltagare som kommer till KYYD Global Consulting AB börjar med att träffa handledare för ett kartläggningssamtal. I samtalet påbörjas en planering av deltagarens arbetsträning avseende innehåll, tidsramar och mål. Deltagaren väljer ett arbetsträningsområde som passar hen. Överenskommelse om arbetsuppgifter samt handledaren och deltagarens roll dokumenteras skriftligt tillsammans med deltagaren som också får ett exemplar av planeringen.
- I bedömningen tittar vi bland annat på motivation, uthållighet, samarbetsförmåga, tidspassning/närvaro, självständighetsförmåga, förmåga att följa instruktioner samt ev. ohälsa/funktionsnedsättning. Efter avslutad insats lämnas skriftlig redogörelse över våra iakttagelser och förslag på lämpliga insatser/aktiviteter för att deltagaren ska komma närmare ett arbete.
De olika faserna av vår arbetsträning består av:
- Dokumentation - Under arbetsträningens gång ska vi dokumentera deltagarens utveckling och deltagande utifrån den upprättade aktivitetsplanen samt återkoppla detta till Stockholm stad.
- Aktivitetsplan - Vid första mötet ska en aktivitetsplan upprättas. Aktivitetsplanen ska utgå ifrån deltagarens unika behov, förutsättningar och önskemål, mål, under vilken period arbetsträningen planeras att pågå, hur många timmar/dag eller vecka m.m.
- Deltagares aktiviteter - Aktivitetsplan ska anpassas efter deltagarens individuella förutsättningar. Målsättningen ska vara att deltagaren får pröva sina funktioner på ett strukturerat sätt.
Har ni ytterligare frågor, vänligen kontakta oss på +46 (0) 73-70 50 338, eller skicka e-post till Den här e-postadressen skyddas mot spambots. Du måste tillåta JavaScript för att se den.